En collaboration avec le Directeur des achats, la personne travaille en présentiel, est responsable de l’achat de certaines catégories de produits.

En collaboration avec le coordonnateur la personne fournit son support au parc informatique en place (assiste le coordonnateur), effectue l’installation et la configuration des logiciels et des outils sur des postes de travail selon les normes établies.

Sous la supervision du coordonnateur à la Direction générale, la personne participe aux suivis des clients contractuels, produit et convertie des tableaux de calcul Excel, effectue et traite les réclamations, exécute et traite les données pour les nouveaux contrats, collabore aux contrats maritimes, et participe aux appels d’offres gouvernementales.

En collaboration avec la Directrice administrative, la personne fournira un soutien dans les activités régulières et divers projets. Elle devra produire des rapports périodiques et assurer différents suivis. Elle sera également impliquée dans la gestion administrative des dossiers de santé et sécurité au travail ainsi que dans la coordination en matière de recrutement, de formation et d’évènements.

En collaboration avec la Direction générale, la personne dirige et coordonne l’équipe et l’ensemble des activités et des services des ressources humaines et de la comptabilité. Supervise et gère la planification et la dotation RH, développe et implante des outils de suivi et de contrôle pertinents au bon fonctionnement administratif. Rédige des rapports et des documents d’information. Collabore à la planification stratégique de l’entreprise en participant au comité de direction. Propose des mesures d’amélioration continue. Assure le respect des politiques et l’application des procédures de l’entreprise. Soutien la Direction générale dans divers dossiers de développement de l’entreprise.